同心縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告
        來源:同心縣人力資源和社會保障局 發(fā)表日期:2023-01-20
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        根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》(國辦開辦函〔2021〕30 號)要求,現(xiàn)發(fā)布《同心縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告》,本報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)從2022年1月1日至12月31日。本報告在同心縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gfreecuisine.com/)公布。如對本報告有任何疑問,請與同心縣人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系(地址:同心縣羅山路,郵編:751300,聯(lián)系電話:0953-8022379,電子郵箱:txrsj@163.com)。

        一、總體情況

        (一)主動公開。我局全面貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,大力推進政府信息公開工作,完善各項規(guī)章制度,及時更新政府公開信息,使政府信息公開工作進一步規(guī)范化、制度化。2022年通過政府門戶網(wǎng)站主動公開政府信息86條,官方微信公眾號“同心就業(yè)創(chuàng)業(yè)”發(fā)布信息80條;通過12345政府服務(wù)熱線收到群眾咨詢、投訴、舉報等310條,回復(fù)率100%。

        (二)依申請公開。2022年我局未收到政府信息公開申請事項。

        (三)政府信息管理。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制。實行“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局,堅持“誰分管、誰公開、誰負(fù)責(zé)”“誰制定誰公開,誰起草誰解讀”的原則,緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié),細化落實責(zé)任,明確崗位職責(zé)以及公開方式、內(nèi)容、時限,確保政府信息資源權(quán)威、準(zhǔn)確、及時。二是健全審查流程,規(guī)范工作機制。嚴(yán)格落實政府信息發(fā)布“三校三審”制度,堅持分級審核、先審后發(fā),確保信息發(fā)布零出錯率;安排專人負(fù)責(zé),確保政府信息及時公開。三是明確政府信息公開的范圍、內(nèi)容,針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。

        (四)平臺建設(shè)。圍繞社會關(guān)切,主要依托同心縣政府門戶網(wǎng)站、同心縣黨政信息網(wǎng)、“同心就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾平臺等新媒體,對涉及群眾切身利益、社會保障便民服務(wù)等社會關(guān)注的熱點問題,及時解疑釋惑、化解矛盾,切實保障政策的落實落地。

        (五)監(jiān)督保障。切實發(fā)揮部門職能作用,結(jié)合我局實際,落實工作任務(wù),并接受上級主管部門的監(jiān)督檢查。積極主動公開可以公開的政府信息,同時接受社會監(jiān)督,保障政務(wù)信息公開的渠道暢通,切實保障公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時嚴(yán)格信息公開審查制度,把政府信息公開納入年度目標(biāo)考核,督促局屬各部門和股室,將政府信息公開與其他重點工作同安排、同部署、同檢查、同考核,合力做好政府信息公開工作,加強政務(wù)公開和業(yè)務(wù)部門間的聯(lián)動,提升政務(wù)公開工作水平。

        二、主動公開政府信息情況


        第二十條第(一)項

        信息內(nèi)容

        本年制發(fā)件數(shù)

        本年廢止件數(shù)

        現(xiàn)行有效件數(shù)

        規(guī)章

        0

        0

        0

        規(guī)范性文件

        0

        0

        0

        第二十條第(五)項

        信息內(nèi)容

        本年處理決定數(shù)量

        行政許可

        5

        第二十條第(六)項

        信息內(nèi)容

        本年處理決定數(shù)量

        行政處罰

        1

        行政強制

        0

        第二十條第(八)項

        信息內(nèi)容

        本年收費金額(單位:萬元)

        行政事業(yè)性收費

        0


        三、收到和處理政府信息公開申請情況


        (本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

        申請人情況

        自然人

        法人或其他組織

        總計

        商業(yè)

        企業(yè)

        科研

        機構(gòu)

        社會公益組織

        法律服務(wù)機構(gòu)

        其他

        一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        三、本年度辦理結(jié)果

        (一)予以公開

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        (二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        (三)不予公開

        1.屬于國家秘密

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        3.危及“三安全一穩(wěn)定”

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        4.保護第三方合法權(quán)益

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        6.屬于四類過程性信息

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        7.屬于行政執(zhí)法案卷

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        8.屬于行政查詢事項

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        (四)無法提供

        1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

        0

        0

        0

        0

        0

        0

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        (五)不予處理

        1.信訪舉報投訴類申請

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        2.重復(fù)申請

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        3.要求提供公開出版物

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        (六)其他處理

        1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

        0

        0

        0

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        0

        0

        0

        2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        3.其他

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        (七)總計

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

        0

        0

        0

        0

        0

        0

        0


        四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況


        行政復(fù)議

        行政訴訟

        結(jié)果維持

        結(jié)果糾正

        其他結(jié)果

        尚未審結(jié)

        總計

        未經(jīng)復(fù)議直接起訴

        復(fù)議后起訴

        結(jié)果維持

        結(jié)果糾正

        其他結(jié)果

        尚未審結(jié)

        總計

        結(jié)果維持

        結(jié)果糾正

        其他結(jié)果

        尚未審結(jié)

        總計

        0

        0

        0

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        0

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        0

        0


        五、存在的主要問題及改進情況

        在具體工作中仍存在一些問題,一是個別股室對政府信息公開的重要性認(rèn)識不夠;二是公開內(nèi)容分類和網(wǎng)站欄目還不夠全面規(guī)范;三是信息公開和網(wǎng)站信息更新、添加存在不及時的情況。

        下一步,我局進一步組織學(xué)習(xí)政府信息公開條例和公開要點,針對工作新情況、新變化,認(rèn)真梳理人社局政務(wù)公開事項,查漏補缺,編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。進一步健全和完善政務(wù)公開制度,規(guī)范公開內(nèi)容,提高公開質(zhì)量,編制印發(fā)信息公開指南、公開政府信息工作規(guī)程,推動我局政務(wù)公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。同時,加大對政務(wù)公開的督促檢查力度,實行有效監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保政務(wù)公開規(guī)范、有序、客觀、真實,全面提高全局政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。

        六、其他需要報告的事項

        我單位未收取信息處理費。已完成《同心縣2022年政務(wù)公開工作要點》中的任務(wù)分工。







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