2020年我局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施<中華人民共和國政府信息公開條例>辦法》規(guī)定,在縣人民政府統(tǒng)一部署和要求下,緊密結(jié)合我局工作實(shí)際,逐步健全完善政府信息公開工作機(jī)制,扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn),全力做好政府信息主動(dòng)公開工作。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2020年1月1日至2020年12月31日止。本報(bào)告在同心縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gfreecuisine.com/)公布。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問,請(qǐng)與同心縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系(地址:同心縣羅山路,郵編:751300,聯(lián)系電話:8022376,電子郵箱:txrsj@163.com)。
一、政府信息公開情況概述
2020年,我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施<中華人民共和國政府信息公開條例>辦法》,大力推進(jìn)政府信息公開工作,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)更新政府公開信息,使政府信息公開工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組對(duì)政府信息公開工作高度重視,根據(jù)人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整縣人社局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局辦公室牽頭,專門安排1名同志做好政府信息公開工作,及時(shí)傳達(dá)國家、區(qū)、市縣政府信息公開工作的要求部署,及時(shí)答復(fù)“互動(dòng)交流”留帖及做好依申請(qǐng)公開事項(xiàng)。
(二)規(guī)范流程。嚴(yán)格信息公開審查制度,明晰工作任務(wù),把政府信息公開的具體責(zé)任量化到股室和局屬部門,并納入年度目標(biāo)責(zé)任制,與其他重點(diǎn)工作同安排、同檢查、同考核,并將考核結(jié)果與各部門及個(gè)人的考核相掛鉤。對(duì)行政權(quán)力和服務(wù)項(xiàng)目的流程進(jìn)行了優(yōu)化,明確了每個(gè)事項(xiàng)的資格條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限、辦理程序、承辦部門、聯(lián)系電話,并制成辦事流程圖。通過規(guī)范辦理流程,進(jìn)一步縮短辦理時(shí)限、減化辦理手續(xù)、提高工作效率。
(三)暢通渠道。一是通過網(wǎng)絡(luò)公開。全面公開人力資源和社會(huì)保障工作的各項(xiàng)政府信息。二是通過熱線公開。設(shè)立投訴咨詢電話,為群眾提供信息服務(wù)。三是通過窗口公開。就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理、勞動(dòng)保障、人才服務(wù)等工作職能都已進(jìn)入政務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)一站式辦公、一條龍服務(wù),極大地方便了辦事群眾。
(四)健全制度。一是信息上報(bào)制度。要求股室和局屬單位每月定期向局辦公室上報(bào)2條以上工作信息。二是內(nèi)容審核制度。凡是需要在政府網(wǎng)站公開的內(nèi)容,一般事項(xiàng)報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)、重大事項(xiàng)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)審核同意后才能公開。三是檔案管理制度。安排專人做好政務(wù)公開資料管理,使政務(wù)公開工作有章可循,有據(jù)可查。
二、政府信息主動(dòng)公開情況
在政府信息公開工作中,突出重點(diǎn),講求實(shí)效,創(chuàng)新形式,按照全面、準(zhǔn)確、公開、便民的原則,不斷提高信息公開工作水平。
(一)公開內(nèi)容。公開信息主要內(nèi)容包括社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等方面的信息、專業(yè)技術(shù)人員管理、人事考試、職稱評(píng)審、政府購買服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁等工作,以及辦事服務(wù)指南、重要通知、工作動(dòng)態(tài)、人力資源社會(huì)保障工作相關(guān)的法律法規(guī)等方面的內(nèi)容,2020年政府門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開信息共78條,主動(dòng)上報(bào)21篇有關(guān)人社局最新的工作動(dòng)態(tài),公示公告56條,政務(wù)要聞1條。
(二)政府信息公開平臺(tái)。采取五種方式進(jìn)行公開:一是同心縣政府門戶網(wǎng)站 ;二是同心縣黨政信息網(wǎng);三是“同心就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾平臺(tái);四是宣傳欄、公開欄以及宣傳橫幅等;五是其他渠道。
(三)公開內(nèi)容數(shù)量。2020年,縣人社局主動(dòng)上報(bào)21篇有關(guān)人社局最新的工作動(dòng)態(tài)。2020年政府門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開信息共78條,其中:政府購買服務(wù)招聘公示公告23條,事業(yè)單位招聘公示公告6條;穩(wěn)崗補(bǔ)貼公示公告1條,高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼公示公告4條,靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1條,企業(yè)職工享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼3條,其他公示公告18條;
三、政策解讀回應(yīng)情況
2020年,共接受群眾咨詢社會(huì)保障相關(guān)政策咨詢38400余次,其中,電話咨詢 10800余次,服務(wù)窗口當(dāng)面咨詢接待27600余次,均幫助群眾詳細(xì)解讀,耐心答復(fù),回復(fù)率達(dá)到100%。
四、網(wǎng)友留言答復(fù)情況
2020年,人社局積極處理民心網(wǎng)投訴案件。針對(duì)建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工較為嚴(yán)重的現(xiàn)狀,人社局勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法局進(jìn)一步建立健全了快速反應(yīng)機(jī)制,在案件辦理上力爭做到“快立案、快調(diào)查、快結(jié)案”,有效避免和減少了群訪和越級(jí)上訪案件的發(fā)生。每個(gè)案件均有專門負(fù)責(zé)人第一時(shí)間與當(dāng)事人取得聯(lián)系,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排相關(guān)工作人員給予處理,結(jié)案率達(dá)100%,群眾滿意率達(dá)100%。
五、依申請(qǐng)公開政府信息情況
截至2020年12月底,我局無依申請(qǐng)公開政府信息。
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) | 申請(qǐng)人情況 | |||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | ||||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 會(huì)益織 社公組 | 法律 服務(wù) 機(jī)構(gòu) | 其他 | ||||||
一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 0 | |||||||||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 | 0 | |||||||||
三、本 年度辦 理結(jié)果 | (一)予以公開 | 0 | ||||||||
(二)部分公開(區(qū)分處理 的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) | 0 | |||||||||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | ||||||||
2.其他法律行政 法規(guī)禁止公開 | 0 | |||||||||
3.危及“三安全 一穩(wěn)定” | 0 | |||||||||
4.保護(hù)第三方合 法權(quán)益 | 0 | |||||||||
5.屬于三類內(nèi)部 事務(wù)信息 | 0 | |||||||||
6.屬于四類過程 性信息 | 0 | |||||||||
7.屬于行政執(zhí)法 案卷 | 0 | |||||||||
8.屬于行政查詢 事項(xiàng) | 0 | |||||||||
(四)無 法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握 相關(guān)政府信息 | 0 | ||||||||
2.沒有現(xiàn)成信息 需要另行制作 | 0 | |||||||||
3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi) 容仍不明確 | 0 | |||||||||
(五)不 予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴 類申請(qǐng) | 0 | ||||||||
2.重復(fù)申請(qǐng) | 0 | |||||||||
3.要求提供公開 出版物 | 0 | |||||||||
4.無正當(dāng)理由大 | 0 | |||||||||
量反復(fù)申請(qǐng) | 0 | |||||||||
5.要求行政機(jī)關(guān) 確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | |||||||||
(六)其他處理 | 0 | |||||||||
(七)總計(jì) | 0 | |||||||||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 |
六、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟況的情況
2020年,我局政府信息公開工作未收到任何舉報(bào)、投訴,也未出現(xiàn)行政復(fù)議或行政訴訟案件。
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審(四)健全制度。結(jié) | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | |||||
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七、存在的主要問題及下一步措施
在具體工作中仍存在一些問題,如公開信息的發(fā)布位置不準(zhǔn)確,公開信息的內(nèi)容格式不正確,個(gè)別子欄目更新不及時(shí)等,在今后的工作中努力加以解決。
下一步,我局進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)政府信息公開條例和公開要點(diǎn),針對(duì)工作新情況、新變化,認(rèn)真梳理人社局政務(wù)公開事項(xiàng),查漏補(bǔ)缺,編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。進(jìn)一步健全和完善政務(wù)公開制度,規(guī)范公開內(nèi)容,提高公開質(zhì)量,編制印發(fā)信息公開指南、公開政府信息工作規(guī)程,推動(dòng)我局政務(wù)公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。同時(shí),大對(duì)政務(wù)公開的督促檢查力度,實(shí)行有效監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保政務(wù)公開規(guī)范、有序、客觀、真實(shí),全面提高全局政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。
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