同心縣人民政府

各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局:

為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)崗位擴(kuò)就業(yè)和穩(wěn)崗促就業(yè)工作部署,落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2022〕23號(hào))精神,現(xiàn)就助企紓困進(jìn)一步做好穩(wěn)崗位擴(kuò)就業(yè)提技能防失業(yè)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。自2022年1月1日起,參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%(全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)),30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的90%比例返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施,具體劃型標(biāo)準(zhǔn)按照《工業(yè)和信息化部 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 國(guó)家發(fā)展改革委 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))執(zhí)行。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。各地要通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)發(fā)放的“免申即享”模式,進(jìn)一步暢通資金返還渠道,對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶的小微企業(yè),可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶。
????二、拓寬技術(shù)技能提升補(bǔ)貼受益范圍。對(duì)依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)1年以上企業(yè)在職職工、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參保人員取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),且職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)信息可在人力資源社會(huì)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定中心、國(guó)家人事考試中心等全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的,在取證之日(證書(shū)上的落款日期)起12個(gè)月內(nèi),到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)(五級(jí))1000元、中級(jí)(四級(jí))1500元、高級(jí)(三級(jí))2000元。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過(guò)三次。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。
????三、實(shí)施一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策。2022年1月1日至12月31日,累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)(含)以上中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的市、縣(區(qū)),對(duì)受疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且組織職工以工作代替培訓(xùn)的中小微企業(yè),按每名參加失業(yè)保險(xiǎn)職工500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。各地可通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì),按照該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)直接發(fā)放補(bǔ)助,無(wú)需企業(yè)提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)合格證書(shū)、職工花名冊(cè)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況證明。同一企業(yè)只能享受一次留工培訓(xùn)補(bǔ)助。符合條件的,還可以享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。實(shí)施上述政策的統(tǒng)籌地區(qū),上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在2年以上。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。
????四、大力支持職業(yè)技能培訓(xùn)。統(tǒng)籌利用職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金結(jié)余實(shí)施補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。自治區(qū)將各市、縣專(zhuān)賬資金結(jié)余納入統(tǒng)籌范圍,在全區(qū)統(tǒng)一調(diào)劑使用,保障各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策落地落實(shí)。
????五、實(shí)施降費(fèi)率和緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策,其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限3個(gè)月,失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限不超過(guò)1年,緩繳期間免收滯納金。以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類(lèi)靈活就業(yè)人員,2022年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)確有困難的,可自愿暫緩繳費(fèi)至2023年底前補(bǔ)繳。具體緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策另行制定。
????六、繼續(xù)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)保障政策。繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策,對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,繼續(xù)發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金;對(duì)參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工,發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按照寧人社發(fā)〔2020〕58號(hào)文件執(zhí)行。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。
????七、繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放政策。持續(xù)實(shí)施青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃,見(jiàn)習(xí)期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,并為其購(gòu)買(mǎi)額度為50萬(wàn)元的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),其中對(duì)于見(jiàn)習(xí)期滿6個(gè)月以上,且以靈活就業(yè)人員身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。支持見(jiàn)習(xí)單位擴(kuò)大見(jiàn)習(xí)崗位規(guī)模,對(duì)一次性接收見(jiàn)習(xí)人員10人以上的,按規(guī)定當(dāng)年給予一次性指導(dǎo)管理費(fèi);對(duì)累計(jì)接收見(jiàn)習(xí)人員10人以上的,見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%且與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的,按規(guī)定給予一次性見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
????八、繼續(xù)支持高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。繼續(xù)推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng),將崗位信息、指導(dǎo)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)送到畢業(yè)生身邊。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生、中職、高職畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2000元。中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)且簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用人單位實(shí)際繳費(fèi)部分不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼計(jì)算。
????九、鼓勵(lì)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、退役軍人精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)地支持等扶持政策。
????十、加大公共就業(yè)服務(wù)力度。對(duì)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的未就業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力(含脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、就業(yè)困難搬遷群眾)開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶,精準(zhǔn)分類(lèi)實(shí)施定向技能培訓(xùn)、崗位推送、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼和公益性崗位安置等就業(yè)幫扶政策。開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等活動(dòng),應(yīng)對(duì)疫情影響開(kāi)展線上線下推送崗位,推出更多有特色的行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘。
????十一、切實(shí)保障資金運(yùn)行安全。第一、二、三、六項(xiàng)政策所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中安排;第四項(xiàng)政策所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金結(jié)余中安排;第七、八項(xiàng)政策所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中統(tǒng)籌安排;第九項(xiàng)政策所需資金由財(cái)政統(tǒng)籌安排。各地要加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)研判和工作指導(dǎo),確保失業(yè)保險(xiǎn)基金和就業(yè)補(bǔ)助資金收支平衡和安全可持續(xù)。要健全資金審核、公示、撥付等監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)技防人防,充分利用信息化手段驗(yàn)證資格條件,完善待遇申領(lǐng)信息比對(duì)核查系統(tǒng),嚴(yán)防欺詐、冒領(lǐng)、騙取風(fēng)險(xiǎn)。
????十二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要大力開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”、援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”和技能提升補(bǔ)貼“展翅行動(dòng)”,持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),推動(dòng)更多政策免跑即領(lǐng)、免申即享、免證即辦,推動(dòng)政策紅利早釋放、早見(jiàn)效。同時(shí),要加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)的宣傳,抓緊抓實(shí)抓細(xì)穩(wěn)崗位擴(kuò)就業(yè)提技能防失業(yè)等各項(xiàng)惠企利民政策落地見(jiàn)效。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將適時(shí)組織開(kāi)展工作調(diào)度,督促指導(dǎo)各地抓好落實(shí)。
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??????????????????????????????????????????????????2022年5月18日

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