同心縣人民政府

各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,區(qū)直各部門、直屬事業(yè)單位:
??? 根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳 人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于切實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策措施>的通知》(寧黨辦〔2022〕30號(hào))和《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員及高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的通知》(寧人社規(guī)字〔2020〕11號(hào))文件精神,現(xiàn)就做好2022年高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)工作通知如下。
??? 一、實(shí)習(xí)對(duì)象和工作內(nèi)容
??? 實(shí)習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)(2021屆、2022屆)未就業(yè)的寧夏各普通高等院校、高職院校、技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生以及區(qū)外寧夏籍普通高等院校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生),專業(yè)不限,每名高校畢業(yè)生只能參加一次實(shí)習(xí),到基層實(shí)習(xí)的視同基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日起算。實(shí)習(xí)崗位主要是科技、教育、水利、衛(wèi)生、司法、民政、移民、鄉(xiāng)村振興、計(jì)劃生育、就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)管理和公共服務(wù)等機(jī)關(guān)事業(yè)單位。實(shí)習(xí)時(shí)間為1年(2022年9月1日-2023年8月31日)。實(shí)習(xí)期滿,畢業(yè)生自主擇業(yè)。
??? 高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間基本生活補(bǔ)貼參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為:興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)、大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)為一類區(qū),每人每月1950元;永寧縣、賀蘭縣、靈武市、平羅縣、利通區(qū)、青銅峽市、沙坡頭區(qū)、中寧縣為二類區(qū),每人每月1840元;紅寺堡區(qū)、同心縣、鹽池縣、原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣、海原縣為三類區(qū),每人每月1750元。高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,各市、縣(區(qū))要通過政府采購的方式確定商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),為其統(tǒng)一購買不高于50萬元額度的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)(凡在崗不滿三個(gè)月的高校畢業(yè)生,離崗后其意外傷害保險(xiǎn)自動(dòng)失效,新到崗高校畢業(yè)生繼續(xù)享有原購買的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn));對(duì)于實(shí)習(xí)期滿6個(gè)月以上,且以靈活就業(yè)身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員按照實(shí)際繳費(fèi)的2/3給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。上述所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
??? 二、實(shí)施部門及選派辦法
??? 高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí),采取實(shí)習(xí)單位網(wǎng)上發(fā)布實(shí)習(xí)崗位需求信息、高校畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名、人社部門網(wǎng)上派遣、實(shí)習(xí)單位網(wǎng)上考勤等管理模式進(jìn)行。
?? (一)高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)工作由自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心牽頭組織實(shí)施。負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生到區(qū)直部門機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)工作的崗位需求信息發(fā)布、報(bào)名、選派、考勤考核以及協(xié)調(diào)財(cái)政部門發(fā)放生活補(bǔ)貼等工作。
?? (二)各地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局按照屬地選派、屬地管理原則,自行安排轄區(qū)縣(市、區(qū))高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)工作。各市、縣(區(qū))實(shí)習(xí)高校畢業(yè)生基本生活補(bǔ)貼發(fā)放工作,由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門根據(jù)人力資源社會(huì)保障部門提供的高校畢業(yè)生在崗人數(shù)及考勤考核情況予以核撥。
??? 三、組織實(shí)施
?? (一)注冊(cè)登記。7月20日前,區(qū)直部門和各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位有高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)需求的、以前沒有注冊(cè)登記的,攜帶單位《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書》,到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)后,在寧夏公共招聘網(wǎng)(www.nxjob.cn)注冊(cè)用戶。
?? (二)上報(bào)需求。7月31日前,區(qū)直部門和各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位登錄寧夏公共招聘網(wǎng),在網(wǎng)上填報(bào)《自治區(qū)高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)崗位網(wǎng)絡(luò)信息表》(附件1)。
?? (三)發(fā)布崗位。8月1日起,依托寧夏公共招聘網(wǎng)發(fā)布全區(qū)實(shí)習(xí)單位崗位需求信息。
?? (四)組織報(bào)名。8月8日起,高校畢業(yè)生登錄寧夏公共招聘網(wǎng)注冊(cè)報(bào)名,網(wǎng)上打印《自治區(qū)高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名表》(附件2),于8月31日前攜帶本人畢業(yè)證、身份證和戶口本原件及復(fù)印件(各1份),到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(區(qū)直部門到自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心)進(jìn)行資格審核,審核合格后現(xiàn)場(chǎng)辦理派遣手續(xù)。
?? (五)實(shí)習(xí)派遣。各地人力資源社會(huì)保障部門要認(rèn)真做好高校畢業(yè)生與實(shí)習(xí)單位人崗對(duì)接工作。9月1日起,符合條件高校畢業(yè)生到崗實(shí)習(xí),9月底前,完成選派高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)工作。對(duì)選派后因組織和個(gè)人原因退出實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)單位出現(xiàn)崗位空缺的,原則上可補(bǔ)派,補(bǔ)派截止時(shí)間為2022年12月31日。請(qǐng)各地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局于10月31日前將《自治區(qū)高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)登記冊(cè)》(附件3)報(bào)自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心備案,并于每季度末上報(bào)高校畢業(yè)生實(shí)際在崗人數(shù)。
??? 四、實(shí)習(xí)管理
?? (一)實(shí)習(xí)單位要切實(shí)做好高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作,盡量考慮高校畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口和兼顧高校畢業(yè)生職業(yè)傾向,安排適宜崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的教育、培養(yǎng)和管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,使高校畢業(yè)生真正通過實(shí)習(xí)增長才干、得到鍛煉。
?? (二)按照《寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)管理辦法》(寧人社規(guī)字〔2021〕15號(hào))要求,高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)后,實(shí)習(xí)單位為高校畢業(yè)生填寫書面實(shí)習(xí)鑒定意見。實(shí)習(xí)期間中斷實(shí)習(xí)的,要及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位如實(shí)說明情況并提出申請(qǐng),報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(區(qū)直部門報(bào)自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心)備案,高校畢業(yè)生離開實(shí)習(xí)單位后基本生活補(bǔ)貼隨即停發(fā)。
?? (三)高校畢業(yè)生只能在一個(gè)單位參加實(shí)習(xí),對(duì)隱瞞實(shí)情,多處實(shí)習(xí)、多頭領(lǐng)取基本生活補(bǔ)貼者,由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門給予通報(bào)批評(píng)、追回基本生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,并取消其實(shí)習(xí)資格。
?? (四)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度,需請(qǐng)假處理個(gè)人事務(wù),須填寫請(qǐng)銷假登記表,經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后,報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(區(qū)直部門報(bào)自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心)備案。嚴(yán)格控制事假天數(shù),事假當(dāng)月不得超過5個(gè)工作日(含5個(gè)工作日),超過5個(gè)工作日的停發(fā)當(dāng)月基本生活補(bǔ)貼;病假當(dāng)月原則上不得超過7個(gè)工作日(含7個(gè)工作日),7個(gè)工作日以內(nèi)的發(fā)放全額基本生活補(bǔ)貼,超過7個(gè)工作日的,按照實(shí)際工作日發(fā)放當(dāng)月基本生活補(bǔ)貼,病假必須出具縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明。實(shí)習(xí)期間凡無故不履行請(qǐng)假手續(xù)或事假超過1個(gè)月,病假超過2個(gè)月,終止實(shí)習(xí)。
?? (五)高校畢業(yè)生未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、參加資格審核致使首月到崗實(shí)習(xí)少于10個(gè)工作日的,不予發(fā)放基本生活補(bǔ)貼,超過10個(gè)工作日(含10個(gè)工作日)的,按照實(shí)際工作日發(fā)放當(dāng)月基本生活補(bǔ)貼;高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間因自主就業(yè)或身體狀況等情況終止實(shí)習(xí)的,致使當(dāng)月在崗時(shí)間不滿10個(gè)工作日,不予發(fā)放基本生活補(bǔ)貼,超過10個(gè)工作日(含10個(gè)工作日)的,按照實(shí)際工作日發(fā)放當(dāng)月基本生活補(bǔ)貼。
?? (六)實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位與高校畢業(yè)生簽訂聘用合同或勞動(dòng)就業(yè)合同的,應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(區(qū)直部門報(bào)自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心)并停發(fā)基本生活補(bǔ)貼,對(duì)違反規(guī)定的實(shí)習(xí)單位將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
?? (七)在區(qū)直部門實(shí)習(xí)的高校畢業(yè)生基本生活補(bǔ)貼發(fā)放,由自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心匯總審核后報(bào)自治區(qū)財(cái)政廳發(fā)放。
?? (八)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)期滿6個(gè)月以上享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,個(gè)人申報(bào)時(shí)須持實(shí)習(xí)單位開具的證明,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳每年公布的靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一次性繳納2022年9月至12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),2023年按實(shí)際在崗時(shí)間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門根據(jù)高校畢業(yè)生提供的繳費(fèi)憑證核發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放截止時(shí)間為2023年12月10日。
?? (九)自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心和各地人力資源社會(huì)保障部門要為實(shí)習(xí)高校畢業(yè)生提供人事檔案管理、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
?? (十)各地人力資源社會(huì)保障部門要加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生在崗實(shí)習(xí)情況的監(jiān)管力度,會(huì)同相關(guān)部門適時(shí)進(jìn)行檢查,堅(jiān)決杜絕冒領(lǐng)基本生活補(bǔ)貼等問題的發(fā)生。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將會(huì)同財(cái)政廳等部門適時(shí)對(duì)各地實(shí)習(xí)工作開展情況進(jìn)行督查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)。
??? 五、工作要求
?? (一)各地各部門要把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重,立足當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)、結(jié)合實(shí)習(xí)工作實(shí)際需要,統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,密切協(xié)作,科學(xué)管理,積極主動(dòng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作,確保高校畢業(yè)生就業(yè)政策落到實(shí)處。
?? (二)各地要結(jié)合“三送五進(jìn)”宣講活動(dòng),加大2022年高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)政策宣傳力度,提高高校畢業(yè)生和機(jī)關(guān)事業(yè)單位知曉度。
?? (三)各地要組織實(shí)習(xí)單位按時(shí)、集中發(fā)布崗位信息,確保高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)有更多的崗位選擇。
?? (四)各地要加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并督促實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)人員的工作考核和日常管理。
?? (五)各地要提升高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)工作信息化、便捷化水平,全面實(shí)施實(shí)習(xí)單位上報(bào)需求、發(fā)布崗位、實(shí)習(xí)報(bào)名、實(shí)習(xí)派遣、上報(bào)考勤等全程不見面辦理。
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?? 聯(lián) 系 人:自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心? 張寶斌? 劉軼佳
?? 聯(lián)系電話:0951-5019029 5057308 ?
?? 電子郵箱:14709596573@163.com
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?? 附件:1.自治區(qū)高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)崗位網(wǎng)絡(luò)信息表(供實(shí)習(xí)單位參考)
???????? 2.自治區(qū)高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名表 (供高校畢業(yè)生參考)
???????? 3.自治區(qū)高校畢業(yè)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)登記冊(cè)
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???????????????????????????????????????????????自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

????????????????????????????????????????????????自治區(qū)財(cái)政廳

?????????????????????????????????????????????????2022年6月20日?

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