同心縣人民政府

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局):

按照《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)要求,為進一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進工作,現(xiàn)決定在全國集中開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動?，F(xiàn)就有關工作通知如下:

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹黨中央、國務院決策部署,把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作重要位置,以實名服務為支撐,強化政策落實、權(quán)益維護、困難幫扶,為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年提供針對性服務,確保工作不斷檔、服務不斷線,確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

二、行動主題

服務攻堅促就業(yè) 筑夢青春贏未來

三、行動時間

2022年7月-12月

四、服務對象

2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,35歲以下登記失業(yè)青年。以下統(tǒng)稱為未就業(yè)畢業(yè)生。

五、主要措施

(一)提早銜接未就業(yè)畢業(yè)生實名信息。各省級人力資源社會保障部門要提早與教育部門和高校對接,盡快獲取未就業(yè)畢業(yè)生實名信息,7月底前全部完成信息移交。6月底前,部里將全面開放未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序,各地人力資源社會保障部門要加大宣傳推廣力度,同步開放線上線下求助渠道,允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進行失業(yè)登記或求職登記。

(二)集中開展公共就業(yè)服務公開行動。6月底前,地市及以上人力資源社會保障部門要充分運用各種渠道,發(fā)出公開信或服務公告,集中推介求助途徑、招聘渠道、機構(gòu)目錄、政策服務清單。重點亮出未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序、失業(yè)登記全國統(tǒng)一服務平臺等求助途徑,亮出公共招聘網(wǎng)站、誠信人力資源服務機構(gòu)等招聘渠道,亮出公共就業(yè)人才服務機構(gòu)、檔案管理服務機構(gòu)等名錄,亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進、檔案接收等政策服務清單。

(三)健全完善實名幫扶機制。各地人力資源社會保障部門要建立未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬,通過走訪摸排、數(shù)據(jù)比對,摸清其就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學歷專業(yè)、求職意向、服務需求等信息。對有就業(yè)意愿的,至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會;對有創(chuàng)業(yè)意向的,提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持;對暫無就業(yè)意愿的,做好狀態(tài)記錄,及時跟進服務。

(四)高頻舉辦公共就業(yè)服務專項活動。按照“10+N”公共就業(yè)服務專項活動要求,接續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡招聘、大中城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務周、中央企業(yè)專場招聘等活動。用好線上招聘平臺,常態(tài)化發(fā)布崗位信息,廣泛應用直播帶崗、空中宣講、無接觸面試等新模式,并加快崗位信息省級集中、全國聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。落實疫情防控常態(tài)化要求,有條件的地方盡可能組織線下招聘活動。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級以上城市,每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動,每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

(五)大力推進政策快辦助力就業(yè)行動。切實抓好國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作文件的配套落實,充分釋放政策效力促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。擴大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”范圍,分類推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓見習等政策禮包,推動稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、資金補貼等政策集中兌現(xiàn)。加快畢業(yè)生就業(yè)政策網(wǎng)上辦,通過數(shù)據(jù)比對主動篩選政策對象,實施直補快辦、無感智辦,切實提升政策獲得感、滿意度。

(六)協(xié)調(diào)推動公共部門崗位加快落地。積極協(xié)調(diào)有關部門,加快推進事業(yè)單位公開招聘工作,加快“三支一扶”等基層服務項目招募,合理安排考試時間,盡快開展筆試面試。抓緊部署中小學幼兒園教師招聘,力爭8月1日前完成,指導受疫情影響嚴重地區(qū)落實部分教師資格“先上崗、再考證”階段性政策。

(七)組織實施困難畢業(yè)生就業(yè)結(jié)對幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長時間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生,組織黨員干部、服務機構(gòu)結(jié)對幫扶,制定“一人一策”幫扶計劃。優(yōu)先推薦崗位,優(yōu)先落實政策,優(yōu)先組織培訓見習,及時提供專業(yè)化職業(yè)指導服務,促進盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè),對確實難以市場就業(yè)的,提供公益性崗位兜底安置。

(八)持續(xù)強化畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障。加大人力資源市場秩序清理整頓,堅決查處黑職介、假招聘、售賣簡歷和證書以及其他侵害求職者人身財產(chǎn)權(quán)益的違法違規(guī)行為。加強勞動就業(yè)政策法規(guī)宣傳,規(guī)范企業(yè)招聘行為,對各類用人單位特別是國有企事業(yè)單位出現(xiàn)無故解約、就業(yè)歧視等行為的,要及時約談、及時糾正。

(九)組織開展“平凡崗位 精彩人生”典型宣傳活動。挖掘一批服務重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的高校畢業(yè)生典型,推出系列新聞宣傳,組織開展事跡報告,全方位展示新時代高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風貌。通過典型示范和朋輩引領,引導畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、成才觀,從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位,多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

六、工作要求

各地人力資源社會保障部門要將行動實施作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手,落實屬地責任,細化實施方案,明確工作措施、時間安排和保障機制。要加強部門間協(xié)調(diào)配合,聚合政策服務資源,充分調(diào)動人力資源服務機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會參與積極性。要加強宣傳引導,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,擴大行動知曉度和參與度。要強化跟蹤調(diào)度,及時匯總并動態(tài)報送任務完成、工作進展、典型經(jīng)驗、意見建議,年底前及時報告行動總結(jié)。

部里將從7月起,對求職登記小程序求助畢業(yè)生聯(lián)系服務情況進行日調(diào)度,對各地未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接工作進行周調(diào)度(7月底前填寫工作進展匯總表,見附件2),對未就業(yè)畢業(yè)生實名聯(lián)系和幫扶進度進行半月調(diào)度,并會同有關媒體開設行動宣傳專欄。

????????????????????????????????????????????????????人力資源社會保障部辦公廳
?????????????????????????????????????????????????????????2022年6月10日